みなさん、こんにちは！
あいホーム代表の伊藤 謙です。
今年の冬は、暖かくなりそうですね。
先日、電気代をどう削減するかについて、クリエイティ部（会社全体の進化を推進する部署）のメンバーと話し合いました。
「モコモコのインナーブーツを履く」
「窓に断熱フィルムを貼る」
どんなアイディアでも、ダメ出しをせずに出していく。
この“出すこと”自体がとても大事です。
あいホームには、入社初日から会社を変えるというコンセプトのもとに生まれた「改善提案制度」という企業文化があります。
未来に向かって、みんなでアイディアを出し合う時間は本当に楽しい。
やるかやらないか、その場で決めて、やると決めたらすぐ動く。
すぐに動けば、必ず何かしらの結果が出ます。
あいホームは週休2日制で、年間休日は120日。
やろうかどうか悩んでいるうちに、1年なんてあっという間に過ぎてしまいます。
だから、どんどん動きます！
先週は、ブログを書く時間をまったく取れませんでした。
でも、こうして再び筆を取ると、やっぱり言葉にするのは楽しい。
今回はこのあたりで。
次回のブログでは、「来年に向けた宣言」を書きたいと思います。
お楽しみに！
