みなさん、こんにちは！
あいホーム代表の伊藤 謙です。
高校、大学時代はラグビーをしていました。
ラグビーという、組織で行う球技を通して、そして当時お世話になった恩師や先輩、仲間たちに、本当に育ててもらったと思っています。
そんな僕の母校、桐蔭学園が、先日の花園ラグビー大会で優勝し、3連覇を達成しました。
10歳の息子と一緒にラグビー観戦ができたことも、とてもうれしい時間でした。
さらに、母校の明治大学が、大学ラグビー選手権で優勝。
自分が所属していた学校が大きな成果を上げると、やっぱり強い刺激を受けます。
まだまだ、頑張ろう。
そう素直に思いました。
今回は、あいホームの「仕事始め」について、少し紹介してみようと思います。
新年は、必ず全社員が本社に集まるところから始まります。
新年の祈祷を行い、神棚に向かって各チームごとに二礼二拍手一礼。
それが終わってから、本社2階の大会議室に移動し、「チャレンジ方針発表会」を行います。
司会進行は僕が担当します。
約40分間の社長講話です。
僕自身の近況、経営に対する考え方、営業戦略、ブランディング戦略など、
全員で共有しておきたいことを話します。
毎年似た内容に見えるかもしれませんが、スライドは毎回すべて少しずつ変えています。
今の自分が使っている言葉と、考え方にズレがないか。
そこは必ず確認してから、みんなに伝えるようにしています。
今回は、僕自身のAIに対する考え方についても話しました。
今年は、AIで面白い結果を出しますよ。
その後、営業本部長の住吉、工事部長の三浦から新年の挨拶。
続いて、社員全員による「グッドニュース」の発表です。
「元旦に子どもが生まれました！」
「マグロを一本釣り上げました！」
「年末年始を体調を崩さずに過ごせました！」
一人30秒から1分ほどですが、どれもその人らしくて、何とも楽しい時間でした。
みんなが選ぶ「グッドニュース大賞」には、楽天観戦チケットをプレゼント。
今回は、大崎古川店の八鍬くんが受賞しました。
本当にいいニュースでした。
その後は、チームごとに3か月の振り返りと、これから3か月の作戦会議。
午前の部はここで終了です。
ランチは、あいホームが運営する宿泊施設 STAY TOMIYA にて「子育てシェアラウンジ」という活動しているみなさんにお願いしました。
産前産後のママ向けサービスの皆さんがつくる薬膳ランチをいただきました。
午後は、ゲスト講演からスタート。
新年一発目の講演は、障害者レストラン「六丁目農園」を経営する アップルファームの渡部社長にお願いしました。
グループホーム建築を手掛けることもあるし、障害者雇用も今年あいホームで取組むので、みんなで福祉分野を勉強したかったのです。
日本で最も有名と言っても過言ではない「障害者レストラン」を生み出したストーリーや、福祉分野について、みんなで学ぶ時間になりました。
あっという間の90分。
本当に学びの多い時間で、時間をつくっていただいたことに心から感謝しています。
その後はワークショップや分科会を行い、夕方に全員が再び集まって終了となりました。
会社としての仕事始めも、とても良い時間を過ごすことができました。
きっと、いい一年になります。
今年も、あいホームはもっと面白くなりますよ。
