1日1日の大切さを感じながら、
濃密な5月が流れました。

社長就任が2020年5月22日。
丸一年が経ちました。

「コロナに打ち勝つ」

と心に決めて過ごした1年。

皆様にとってこの1年、
どんな学びがありましたか?

●想像もしない暮らし方
●想像もしない働き方
●想像もしない世の中

大きな変化の中で、
小さなヒントを見つけては、
たくさん行動に移しました。

そんな中、

また1つ大きな変化が、
私たちを襲っております。
実感してる方はわずかです。

それが「ウッドショック」です。

簡単にご説明します。

【ウッドショックとは？】

木材の価格高騰です。

原因は、アメリカ。
２つの大きな変化が、
価格高騰を発生させてます。

❶手元資金量の増

米ワクチン接種進んでる
↓
景気回復期待
↓
大量資金投入で手元資金量増
(個人法人共に )

❷予想外!郊外戸建住宅建設ラッシュ

IT企業の業績が空前の好業績
↓
リモートワーク進む
↓
郊外の戸建住宅のニーズ増
↓
木材が大量に使用される

↓
日本にくるはずの木材が…

という感じです。

お客様にとっての危機は、

●住宅の価格が上がる
●木材が仕入れられなくなる

住宅業界にとって、
大きな危機です。

今ご検討されてる方は、
価格が上がる前に新築されることを、
心からお勧めいたします。

徹底的なコストの見直しを図り、
企業努力を続けます。

ただ、この危機も見方を変えれば、
チャンスにもできるはず。

コロナ、ウッドショック…。
こんな激変の年に入社した、
8名の新入社員がいます。

一生懸命仕事を覚えようと、
奮闘してくれてます。

具体的な奮闘は、
「社内試験」です。

住宅業界で仕事をするための知識を、
短期間でマスターする試験。

『90点以上取らないと追試』

厳しい基準の中で、
仕事を覚えながら取り組み、
どんどん成長しています。

試験で合格を目指すと、
こういう行動をします。

・書いて覚える
・口に出して覚える
・わからないことを調べる

「知識をつけよう！」

これでは知識はつきません。

知識をつけるには、
「試験」です。

新入社員から質問を受けることで、
最も多いのが、

「全く知識がないのですが
大丈夫でしょうか?」

です。

1番不安なことが、

「知識がないこと」

なんです。

この不安に貢献できるような、
そんな試験を追求してます。

しっかりと知識が身に付くと、
自信もつき仕事も楽しくなる。

お役に立てるような、
人物になっていける。

成長は、
誰にとっても良いです。

「1人1人の成長こそ光」

コロナ、ウッドショックに、
打ち勝てるよう、
社員一丸となって成長します！

1日1日を大切に、
決してあきらめず。

前に進んでいきます！