掃除の評価

「評価する人が重要ですね」

いや～、負けました。

何に負けたかというと、「環境整備」というあいホームの掃除の大会です。
５店舗中３位という結果で終わりました。

仕事のしやすい環境を作る
お客様をおもてなす環境を整える

この２つの目的のもと、掃除をとことん追求するわけです。
毎月やってるから、ドンドン掃除のレベルは上がってるはず。
実際に今月の掃除も、いつもよりも担当の場所を掃除する時間は短くなったし、キレイにもなった。

ところが。

誰にとってもいい環境を作るって、難しいですよね～。

そのために、毎月掃除の採点者が変わるわけです。
Ｏ型の方の見る目線と、Ａ型の方の見る目線は違うということはよくあります。
さらに、営業の方がこだわるところと、現場監督の方がこだわるところも違うはず。

今回思ったのは、

「採点者が重要」

ということ。

本気で掃除してるんで、本気で採点してもらうことが、レベルアップにつながります。
とってもいいことに気づきました。

Ｍ部長、木村さん、最高の採点お疲れ様でした～（笑）
来月がんばりまーす。